'အကျcommunity2' မနက်ဖြန် ပထမဆုံး ထုတ်လုပ်မည်…4 ကိုယ်စားလှယ် အဖွဲ့ အသက်ရှင်နိုင်ရန် အာဏာ အပ်နှင်း လည်ပတ် အတုိင်း ဆွေးနွေး ပဋိပက္ခ

လူမှုရေးစမ်းသပ်မှု သက်ရှိခြင်းပြန်လည်ကျောင်းဆင်းခြင်းဖြင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်နေသည့် Wave Original 'The Community 2: မမြင်နိုင်သော လက်'၏ ပထမအကြိမ်ထွက်သည် တစ်နေ့အముందသို့ ချိန်းဆိုထားသည်။ နောက်ထပ်မည်သည့် အကျglory-သက္ကု ကျေးဇူးခံရလှည့်ပတ်ခံရလဲဆိုသည်နှင့် စတင်သည့်အခါတွင် ၁ ကြိမ်မြတ်တင်ထုတ်လုပ်သည့် ဗီဒီယို နှင့် အဖွဲ့ထုတ်ဖော်ညွှန်ဖြေးခြင်း၏ လူစုံလင်အုပ်စုလည်း ထုတ်ဖော်လိုက်ပြီး လုပ်ငန်းစ်ကို အထူးမှတ်ချက်ပြုလုပ်နိုင်သည်။

'The Community 2'သည် ကွဲပြားသည့် အရင်းအမြစ်များမှ ရှိသည့် অংတိုင်းအဖွဲ့ဝင်များသည် သက်ရှိခြင်းနှင့် ငွေဆုကိုဒ ကျွန်ုပ်တို့၏ လူများအတွက်သာ ကုန်သွယ်ခြင်းအားဖြင့် ရှင်သန်ရမည့် လူမှုရေးစမ်းသပ်မှု သက်ရှိခြင်းဖြစ်သည်။ အတွင်းပိုင်း ပထမ 'အတွေးအခေါ်အခြင်းအလက်သက်ရှိခြင်း'အဖြစ် အသိအမှတ်ပြုခံရသည်နှင့် ၆၀ ကြိမ်မြတ်တင်သည့် ဗိုလ်ကံလူမှုကောင်းမွန်အုပ်စုအဆိုပါ နည်းပညာအင်္ဂါရပ်လုပ်ငန်းအကျင့်အမှုများအတွက် ကိုယ်စားလှယ်အဆင့် ရှိခြင်းဖြစ်သည်ကို အသိအမှတ်ပြုခံထားခြင်းနှင့် ၃ ကြိမ်မြတ်တင်သည့် အပြာရေ မြင်းအုပ်စုထုတ်ဖော်ချက်အုပ်စုအကြီးအကျယ်အင်္ဂါရပ်များအပြည့်အစုံ အကိုက်အခေါ်ခံရသည့် 'အတွေးအခေါ်အခြင်းအလက်ကြိုးဆင်းခြင်း: The Community'၏ ဒုတိယအခါကာလဖြစ်သည်။

더커뮤니티2_1회선공개 팀포스터(2)

၁ ကြိမ်မြတ်တင်ထုတ်လုပ်သည့် ဗီဒီယိုတွင် ၄ ခုအုပ်စုပြုလုပ်သည့် လူစုံလင်အုပ်စုမြို့နယ်၏ ထူးခြားသည့် ဒီဇိုင်းနှင့် သက်ရှိခြင်းဖြင့် အုပ်စုတည်ဆောက်ချက်များ ထုတ်ဖော်ခြင်းဖြစ်သည်။ 'အဖြူ' Gary Kim, Nux, Park Se-seung, Shin Hae-won, Lee Han, Lee Hyun-sun သည် ငွေဆုအခွင့်အလျှောက်ကိုင်တွယ်လုပ်ဆောင်သည်၊ 'အပြာ' Lee Su-min, Lee Ji-na, Lim Ji-eun သည် သက်ရှိခြင်းစီမံခန့်ခွဲမှုကို၊ 'အနီ' Park Chul-hyun, Seung Woo's dad, Lee Jae-yong သည် ဂိမ်းထိန်းချုပ်မှုကို ကိုင်တွယ်လုပ်ဆောင်သည်။ 'အမည်းရောင်' Jung Jae-ho သည် အကြွင်းမဲ့ အစားအစာနှင့် အချက်အလက်မြန်မြန်ဆည်းဆည်း ကိုင်တွယ်လုပ်ဆောင်သည့်အခါ တစ်ခြင်းအုပ်စုများနှင့် ကုန်သွယ်ခြင်းများပြုလုပ်သည်။

ယင်းအုပ်စုမှ အဖွဲ့ဝင်များ၏ အ看相တုံးမှုများကိုလည်း ကြည့်နိုင်သည်။ Lee Su-min မှ ရည်းစေ့သည့် လူများနှင့် Jung Jae-ho၏ သိုးကျုးသည့် အနေအထားများ အပြန်အလှန်ဆက်လက်သည့်အခါ 'စစ်ပိုင်းဒေသများအဆင့်ခွဲခြင်း'၊ 'အစောင့်ဖြစ်သည့်ကျိုးကွက်အုပ်စု' ကဲ့သို့သည့် အသံများမှ အလွန်အမင်းမြင့်တက်သည့် အခြင်းအလက်များ ရွက်သည်။ ကွဲပြားသည့် အခွင့်အလျှောက်များကို ရှိသည့် ယင်းအုပ်စုများသည် အမုန်း အဆုံးအဖြတ်ကိုတွေ့လည်းကျော်လွှားသည်ဖြစ်စေ ကုန်သွယ်ခြင်းနှင့် စည်းလုံးခြင်းများ ကျေးဇူးခံရလိုက်ဆောင်ရွက်ပေးလိုက်သည့်အခါ အလွန်အမင်းအသုံးအဆောင်များကို ခိုင်လုံစွာ ကြည့်နိုင်ခြင်းမျိုးကို မြတ်နိုးလုပ်ဆောင်သည်။

더커뮤니티2_1회선공개 팀포스터(1)

ချိန်းဆိုထားသည့် 'စာရင်းအခုံအခွင့်အလျှောက်စမ်းသပ်မှု' အမျိုးအစားတွေ ကျေးဇူးခံရပြီးသည်ခြင်းမျိုးများက မြှုပ်နှံမှုအဆင့်အကြီးအကျယ်များကို မြင့်တင်လုပ်ဆောင်သည်။ အကြွင်းမဲ့သံုံးစုံဆွဲသည့်ရုံခြင်းများစွာ၏ သားသမီးအုပ်စုတည်ဆောက်ခြင်း၊ CEO နှင့် အလုပ်သမားအုပ်စု၏ သုံးလစ်ခွဲခြင်း၊ ဆင်းရဲခြင်းအကြောင်းအရာများ၊ အများအကျိုးစီးပွားအတွက်နေရာယူခြင်းများ စသည်ဖြင့် စိတ်ဝင်စားမှုများကို ပြန်လည်မေးခွန်းများထုတ်ခြင်းဖြစ်သည်။ အဖွဲ့ဝင်များသည် 'မေးခွန်းများသည် ကျောက်စာမြီလုံလုံဖြစ်သည်'၊ 'ကျွန်ုပ်၏အတွေးအခေါ်အခြင်းအလက်များပြောင်းလဲသည့်အခါ သမုတ္တရစဉ်အမုန်းအတွေးများကို စဉ်းစားမိလုပ်ဆောင်သည်' ဟုဆိုသည့် အခြင်းအလက်အတုံးများကို တုံ့ပြန်လုပ်ဆောင်သည်။

ရှေ့ပေါ်မြင်ကွင်းများတွင် ၄ ခုအုပ်စုထုတ်ဖော်ညွှန်ဖြေးခြင်းများမှ တစ်ခြင်းအုပ်စုတစ်ခုစီ၏ သက်ရှိခြင်းပုံစံနှင့် ကိုးကွယ်ယုံကြည်ခြင်းများကို ကြေးမုံးသည့် ကူမေးခွန်းများတည်ရှိသည်။ အဖြူအုပ်စုသည် 'သက်ရှိခြင်းအလျှောက်သာမဟုတ်ပါ၊ လူဖက်ကလည်း လုံးဝမကျန်ခဲ့ပါစေ'၊ အပြာအုပ်စုသည် 'ကျွန်ုပ်တို့သည် ဘာဖြင့်သည် သင်တို့ အသက်ဆီအထိ တာဝန်ယူရမည်နည်း'၊ အနီအုပ်စုသည် 'လုံးဝဆုံးစီးခိုင်းလိုက် သုံးအားလျှင်'၊ အမည်းရောင်အုပ်စုသည် 'ကျွန်ုပ်သည် အငြိမ်းစိုးကို ရည်ရွယ်သည်' ဟုဆိုသည့် စာသားများဖြင့် တစ်ခြင်းအုပ်စုမျိုးစုံ၏ ကွဲပြားသည့် အလိုအလှမ်းများနှင့် လုပ်ဆောင်မှုတစ်ဆင့်များအုံးခြင်းများ ကြိုတင်ကျေးဇူးခံခြင်းဖြစ်သည်။

ရှင်းလင်းသည့် အခွင့်အလျှောက်နှင့် သုံးသပ်ယုံကြည်ခြင်းများကို ကိုင်တွယ်လုပ်ဆောင်သည့် ကွဲပြားသည့် အုပ်စုလေးခုသည် သက်ရှိခြင်းနှင့် ပြုပြင်အသုံးအဆောင်းများအတွက် ကြေးမုံးပြီးသည့် အရင်းအမြစ်စစ်ပိုင်းခွဲခြင်းနှင့် ကျုံ့ကုတ်ထက်ခြင်းများက လုံးဝမြင့်တက်သည့်မြတ်နိုးခြင်းများ ရှိသည့် 'The Community 2: မမြင်နိုင်သော လက